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Interprete e Traduttore - Vicenza
Interprete e Traduttore
Vicenza
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Come è nata la vostra azienda? Interlingua Formazione nasce nel 1992 come Centro di traduzioni e Formazione Linguistica Aziendale. Nel 1993 viene aperta la prima sede operativa in Viale Roma, che permette ai fondatori di estendere i servizi di formazione anche al pubblico, del quale ottiene subito grande...
Come è nata la vostra azienda? Interlingua Formazione nasce nel 1992 come Centro di traduzioni e Formazione Linguistica Aziendale. Nel 1993 viene aperta la prima sede operativa in Viale Roma, che permette ai fondatori di estendere i servizi di formazione anche al pubblico, del quale ottiene subito grande favore. Nel 1998 apre la seconda sede dell’ente a Thiene, per far fronte alla sempre crescente domanda proveniente da tutta la provincia vicentina. Intanto il numero di corsi continua a salire e la sede di Vicenza si sposta ben due volte per poter accogliere la crescente domanda: rispettivamente nel 2000 in Stradella dei Filippini e nel 2013 in Viale Mazzini. Interlingua è da oltre 20 anni fornitore di formazione linguistica di vari istituti scolastici e amministrazioni pubbliche locali, nonché di numerose tra le più prestigiose aziende italiane. Dal 2000 interlingua è in possesso di un sistema di qualità. Dal 24 febbraio 2003 Interlingua è inserita nell'elenco regionale degli ORGANISMI DI FORMAZIONE ACCREDITATI DALLA REGIONE VENETO, e dal luglio del 2006 ogni due anni supera - regolarmente a pieni voti - le ispezioni indette dalla Regione Veneto finalizzate a garantire il mantenimento dei requisiti di qualità per l’accreditamento degli Enti di Formazione. Le procedure di accreditamento degli organismi di formazione intendono implementare un sistema di introduzione di standard di qualità oggettivi da imporre agli organismi erogatori che utilizzano risorse pubbliche oppure, al termine delle quali, viene rilasciato un attestato riconosciuto dalla Regione. In quali lavori è specializzata la vostra azienda? Dal 1997 Interlingua Formazione si dedica molto alla progettazione e organizzazione di progetti formativi che spaziano nei diversi ambiti delle competenze utili all’interno delle aziende che si affacciano sul mercato estero, allo scopo di fornire una formazione più completa ed adeguata alle reali esigenze formative delle aziende. Cosa vi contraddistingue rispetto ai vostri concorrenti? La formazione linguistica di Interlingua Formazione è sempre altamente customizzata, quindi completamente adeguata ai singoli contesti aziendali, ed avvalendosi della metodologia C.L.I.L. (Content and Language Integrated Learning), va ben oltre l’insegnamento della lingua straniera, proponendo agli allievi sia privati che aziendali percorsi formativi in grado di arricchire e consolidare le conoscenze linguistiche, ma al contempo sviluppare le competenze manageriali legate al sistema d’impresa. I servizi di Interlingua Formazione vanno dai corsi di formazione manageriale, alla consulenza aziendale basata sullo sviluppo degli stessi progetti aziendali assieme a un nostro esperto (project work), fino alla consulenza nella selezione di personale esperto addetto agli uffici esteri, con particolare attenzione alle competenze comunicative nelle lingue straniere d’interesse, e infine alla formazione linguistica applicata al linguaggio specifico dei vari contesti aziendali e alla traduzione ed interpretariato. Quali sono i vostri punti di forza? Il primo obiettivo di Interlingua è l’accrescimento EFFETTIVO, VELOCE e PERMANENTE della competenza linguistica dei Clienti, finalizzato alla REALE ABILITÀ COMUNICATIVA negli ambiti di utilizzo autentici di ciascuno studente. A questo scopo la metodologia didattica utilizzata nella formazione linguistica viene costantemente aggiornata e i formatori partecipano regolarmente a corsi di aggiornamento al fine di garantire sempre la massima qualità della formazione erogata. I corsi sono tenuti completamente in lingua fin dal primo livello e privilegiano la conversazione con lezioni basate molto spesso su attività di role-play (simulazioni in ambiente protetto di momenti di interazione orale legate alla realtà professionale precedentemente analizzata in fase di progettazione del programma didattico). Le lezioni sono supportate da materiale didattico sempre aggiornato, e interessano particolarmente gli aspetti comunicativi orali, seppure curando in modo assolutamente parallelo i quattro skill (speaking, listening, writing e reading), e non trascurando l’acquisizione delle funzioni linguistiche-grammaticali corrispondenti al livello. I programmi riflettono il Quadro di Riferimento Comune Europeo. La metodologia didattica Interlingua si basa sulle tecniche C.L.I.L. (Content and Language Integrated Learning) e T.B.L., (Task Based Learning), e sulla loro evoluzione ASK&ANSWER, che permettono rispettivamente di approfondire gli argomenti selezionati dagli studenti/aziende/enti committenti su materiale completamente autentico ed inerente all’utilizzo reale della lingua, di raggiungere gli obiettivi linguistici con la massima naturalezza con l’utilizzo di tecniche formative interattive all’avanguardia e di garantire la massima velocità nell’acquisizione spontanea delle funzioni linguistico-grammaticali. La metodologia Ask&Answer non prevede l’utilizzo di un libro di testo, ma il docente viene dotato del materiale altamente customizzato inserito nella piattaforma multimediale interna, completa di lesson plans, flash cards, cue cards, language focus, e continuamente aggiornata e integrata dal personale di Coordinamento e dagli stessi docenti. Vi avvalete di personale specializzato? Tutti i nostri docenti sono madrelingua e vantano, fin dall’ingresso nell’organico Interlingua, vasta esperienza di insegnamento della loro lingua madre, nonché esperienze lavorative presso aziende con ruoli attinenti a quelli dei nostri Clienti, o, alternativamente di studi in ambito Business, Finance o Ingegneria. All’inizio del loro rapporto frequentano un corso di specializzazione sull’insegnamento della loro lingua madre con la metotodologia Interlingua, seguito da lungo periodo di affiancamento con i nostri docenti senior. Sono quindi tutti specializzati nell’utilizzo delle tecniche C.L.I.L. (Content and Language Integrated Learning), T.B.L., (Task Based Learning), e ASK&ANSWER (l’ultima evoluzione sempre più interattiva della metodologia Interlingua, finalizzata allo sviluppo in modo veloce, spontaneo, autentico e specifico/customizzato della comunicazione in lingua straniera). Fanno parte del team di docenti Interlingua professionisti e formatori americani e inglesi in possesso di esperienze diversificate che apportano il loro contributo professionale e il loro impegno personale per lo sviluppo, la ricerca ed il consolidamento dell’offerta formativa della scuola. Interlingua Formazione rende in questo modo disponibili alle imprese italiane le migliori tecniche internazionali in materia di gestione e organizzazione aziendale. Quali garanzie offrite alla vostra clientela? Nonostante gli skills vengano progressivamente esercitati in contesti autentici, viene garantito un costante monitoraggio della soddisfazione e dei progressi, attraverso un accurato sistema di questionari e test di progresso. Nella formazione aziendale, inoltre, il personale aziendale di riferimento (HR e Responsabili di Reparto) viene coinvolto nell'analisi del bilancio delle competenze alla fine di ciascun corso, grazie al tipo particolarmente innovativo e interattivo di final test proposto a tutti gli allievi, basato sulla produzione durante tutto il corso di un lavoro di presentazione che culminerà in un evento pubblico durante il quale i referenti interni ed esterni potranno verificare come ciascun allievo saprà padroneggiare sia le competenze linguistiche acquisite che alcune tecniche fondamentali di public speaking. Quali prodotti o marche utilizzate generalmente nei vostri lavori? La PROGRAMMAZIONE A CATALOGO di Interlingua Formazione prevede corsi di lingua individuali, collettivi, intensivi e standard in tutti i livelli di apprendimento, da principiante ad avanzato (fino ai corsi di preparazione agli esami di Certificazione Linguistica). Tutti i programmi didattici, pur riflettendo i criteri del Quadro Comune Europeo di Riferimento , sono personalizzati ed adeguati ai temi di comune interesse degli allievi. Il prodotto principale di Interlingua Formazione è il Full Immersion Workshop: un evento formativo coniato da Interlingua Formazione oltre 20 anni fa, che attira studenti sia privati che aziendali da tutta Italia. Si tratta di un evento formativo superintensivo della durata di una o due settimane volto a far ottenere agli allievi un sostanziale miglioramento delle competenze comunicative soprattutto orali oltre all’avanzamento del livello di competenza linguistica. Il workshop è generalmente condotto da 3 docenti che si alternano durante la giornata, dal lunedì al venerdì, ciascuno specializzato nella propria materia (GRAMMAR STUDIES: lingua e grammatica straniera; SMALL TALK: cultura generale/attualità e BUSINESS STUDIES: approfondimento di linguaggio specifico business, executive, turistico o altro, a scelta). Il F.I.W. viene offerto tutto l'anno, anche durante il mese di agosto. La scuola mette a disposizione una serie di convenzioni con alcuni dei migliori hotel e B&B nelle vicinanze. Molto apprezzati dal pubblico locale, invece, sono i Corsi Collettivi Business&Standard, composti di moduli della durata di 30 h durante circa 10 settimane (due incontri settimanali di 1 h e mezza), le cui diverse formule di acquisto garantiscono la possibilità di scegliere l'intensità dello studio e conseguentemente la velocità di raggiungimento dell'obiettivo (ciascun livello del QCER può essere completato, a seconda della formula, in 2 mesi e mezzo o 5 mesi). Le diverse formule possono prevedere o meno lezioni integrative e e-learning. Oltre ai programmi linguistici standard, il catalogo di Interlingua Formazione prevede anche percorsi modulari di linguaggio specialistico (l’inglese del marketing, del management, delle negoziazioni, della segreteria commerciale, linguaggio tecnico specifico di vari settori, ecc.), offerti sia alle aziende che ai privati. Per i più piccoli Interlingua Formazione organizza sia corsi di lingua durante l'anno accademico, sia i Summer City Camps che di settimana in settimana garantiscono un sostanziale miglioramento nelle abilità linguistiche orali dei ragazzi e un consolidamento della padronanza grammaticale e semantica. Quante commesse svolgete in un anno circa? Interlingua Formazione forma oltre 1000 allievi all'anno. Quali sono alcuni esempi di lavori svolti in passato? Da anni siamo fornitori di scuole di Alta Formazione quali la Fondazione Cuoa, di varie Amministrazioni Pubbliche e di aziende leader mondiali nel loro settore di riferimento quali Askoll Group, AGCO (Laverda), C.Aria.C., Estel Group, Italia Alimentari, De Pretto Industrie, Zambon Group, Selle Royal, AFV Beltrame, Julius Meinl, HB Fuller Adhesives, Videotec, Safond-Martini, Dainese, Zordan, Eurasia, Baxi, ecc. Quali tipologie di pagamento accettate? tutte
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